よくあるご質問
内部統制フレームワークに関する疑問を解消します
内部統制フレームワークとは何ですか?
内部統制フレームワークは、組織の業務プロセスやリスク管理、情報開示などを体系的に整備し、適切な運用を支援する仕組みです。業務の信頼性や透明性を高め、持続的な成長を後押しします。
導入に必要なステップは?
まず現状の業務プロセスとリスク評価を実施し、ギャップを把握します。次に統制活動の設計・実施、教育・周知、モニタリング体制の構築を順番に行い、継続的な改善を図ります。
どのような企業に向いていますか?
あらゆる規模・業種の組織に適用可能です。特に内部プロセスの可視化や強化を通じて業務品質を向上させたい企業、コンプライアンス対応を強化したい組織に有効です。
導入後のフォローアップは?
定期的なモニタリングと評価レポートを実施し、必要に応じて統制活動の見直しを提案します。運用状況を可視化することで、継続的な改善サイクルを確立します。
社内担当者の教育は必要ですか?
はい。内部統制の目的や各統制手順を理解してもらうため、担当者向けの研修プログラムを用意しています。実務演習を通じて定着を図ります。
費用の目安は?
規模や導入範囲によって異なりますが、初期診断から運用支援までのパッケージプランをご用意しています。詳細はお問い合わせください。
他社サービスとの違いは?
Hinoraは豊富な実績をもとにカスタマイズ対応が可能です。業務フローに合わせた設計と運用サポートで過度な負担をかけずに導入できる点が特長です。
導入期間はどのくらいですか?
組織規模や範囲により差がありますが、一般的には診断から運用開始まで約3~6ヶ月が目安です。迅速な立ち上げをご希望の場合はご相談ください。